Interesse an einer Zukunft bei und mit blue pepper inc. (ag)

Wir sind grundsätzlich immer offen für neue Ideen, so auch in Bezug auf Jobs, Praktika und Freelance-Einsätze. Trotzdem können wir neue Mitarbeitende nur im Rahmen unserer Budgetplanung einstellen. Ob Jobs, Praktika oder Freelance Projekte offen sind erfährst Du als erstes hier:

Vollzeitjobs

Ein berufliches Engagement ist bei uns ausschliesslich mit 100 Stellenprozenten möglich. Zur Zeit sind bei uns alle Stellen besetzt, so dass wir keine offenen Vakanzen haben und DIr keine neue Herausforderung bieten können.

Teilzeitjobs

Wir bieten zur Zeit keine Teilzeitjobs an.

Praktika

Praktika sind bei uns mit einer Mindestdauer von 1 Jahr möglich. Zur Zeit haben wir keine offenen Praktikumsstellen und können DIr keine neue Herausforderung anbieten.

Freelance Projekte

Für bestimmte Projekte greifen wir bei Bedarf gerne auf Freelancer und Freelancerinnen aus unserem gut ausgebauten und professionellen Netzwerk zurück. Im Moment haben wir keine offenen Freelance Projekte zu vergeben.

Bewerbungen als Mitarbeitende für Vollzeitstellen oder Praktika

Für unverlangt eingesandte Dossiers übernehmen wir keine Haftung. Per Briefpost an uns gerichtete Dossiers können leider nicht retourniert werden.

Du bist trotzdem überzeugt, dass wir Dich kennen lernen sollten. Okay, wie gesagt, sind wir immer offen für Neues und lassen uns gerne überraschen. Aber Achtung, bevor Du Dich nun bei uns bewirbst, überlege zuerst was eine Anstellung uns als Agentur bringen könnte. Was wir von Dir und Deinem Engagement erwarten können aber auch was Du von uns erwartest. Uns interessiert besonders, wieso wir gerade Dich in unserem Team aufnehmen sollten. Was genau Dich so einzigartig macht, damit wir nicht auf Dich verzichten können. Aber auch was Du persönlich dazu beitragen kannst und willst, um unsere Agentur weiter zu bringen. Und nicht zuletzt, mit was und wieso Du Dich bei uns identifizieren kannst. Denn Loyalität und Identifikation ist uns nebst Team-, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Offenheit wichtig.

Falls Du jetzt immer noch eine Bewerbung an uns richten möchtest, hier noch eine kleine Bitte: Überzeuge uns durch eine kreative und pointierte Bewerbung. Als eine auf Corporate Identity spezialisierte Agentur möchten wir bereits in einem Bewerbungsdossier eine gewisse Kreativität und besonders Deine Persönlichkeit spüren, sehen und kennen lernen. An 0815-Bewerbungen oder an Massenversand-Bewerbungen sind wir nicht interessiert.

Bewerbungen richtest Du bitte ausschliesslich als PDF-Dossier per E-Mail an

Bewerbungen für Freelance Einsätze

Für unverlangt eingesandte Dossiers übernehmen wir keine Haftung. Per Briefpost an uns gerichtete Dossiers können leider nicht retourniert werden.

Du bist überzeugt, dass wir Dich und Deine Fähigkeiten kennen lernen sollten. Hier gilt sinngemäss dasselbe wie für Bewerbungen von künftigen Mitarbeitenden. Uns interessiert besonders, wieso wir gerade mit Dir eine Zusammenarbeit ins Auge fassen sollten und Dich in unser Netzwerk aufnehmen sollen. Was genau Dich und Deine Arbeit so einzigartig macht, damit wir nicht auf Deine Mitarbeit verzichten können.

Bei Interesse sendest Du uns Dein aussagekräftiges Portfolio, bitte ausschliesslich als PDF per E-Mail an